“Majorel”, część Bertelsmanna oraz Saham Group zajmująca się obsługą i zarządzaniem doświadczeniami klientów, wprowadzona na rynek; deklaracja ambitnej strategii wzrostu na przyszłość.

Zmiana marki byłego biznesu Arvato CRM Solutions, Phone Group, Ecco Outsourcing i Pioneers Outsourcing na Majorel; globalna obecność w 28 krajach, wiodąca pozycja na rynku w Europie, Afryce i na Bliskim Wschodzie; kilkaset milionów euro do zainwestowania w cyfrowe rozwiązania i ekspansję na kluczowych rynkach wzrostu.

Luksemburg, 19 lutego 2019 – Thomas Mackenbrock, dyrektor generalny nowo utworzonej grupy „Majorel” świadczącej usługi z zakresu obsługi i zarządzania doświadczeniami klientów, oficjalnie ogłosił dziś wejście na rynek nowej marki i przedstawił ambitną strategię globalnego wzrostu. Majorel, który ma ponad 48.000 pracowników w 28 krajach na całym świecie, jest nie tylko czołowym graczem, ale także liderem w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce, z silną pozycją w Azji i obu Amerykach. Firma jest połączeniem Arvato CRM Solutions, dawnej spółki zależnej firmy Bertelsmann i przedsiębiorstw CRM marokańskiej Grupy Saham.

Firma dąży do osiągnięcia wiodącej pozycji w branży obsługi i zarządzania doświadczeniami klientów na całym świecie, poprzez znaczne inwestycje w rozbudowę sieci regionalnych oraz cyfrowe rozwiązania wspierające obsługę klientów. W ciągu najbliższych kilku lat zainwestowane zostaną setki milionów euro w geograficzną ekspansję oraz cyfrowe rozwiązania, w tym analitykę, sztuczną inteligencję (AI) i automatyzację.

Powstanie firmy Majorel jest odpowiedzią na głębokie zmiany zachodzące w branży obsługi klienta, napędzane w szczególności przez transformację cyfrową. Badania przeprowadzone na zlecenie firmy pokazują, że w ciągu następnych lat do 25% interakcji obsługiwanych przez contact center będzie nawiązywanych za pomocą zautomatyzowanych technologii.
Ogólnie w nadchodzących latach nastąpi znaczny wzrost interakcji z klientami. Wiele z nich będzie całkowicie zautomatyzowanych lub samoobsługowych, ale także coraz częściej będą obsługiwane przez „wspomaganych technologią” ludzi. Eksperci szacują, że liczba opartych na technologii interakcji człowiek-człowiek może się podwoić do 2027 roku. Stworzy to nowe miejsca pracy w branży, ponieważ innowacyjne usługi w zakresie obsługi i zarządzania doświadczeniami klientów będą w coraz większym stopniu opierać się na dostosowanych do indywidualnych potrzeb hybrydowych modelach łączących ludzkie możliwości ze sztuczną inteligencją.

Thomas Mackenbrock, dyrektor generalny Majorel, powiedział: „W ciągu następnej dekady odnotujemy szybki wzrost oraz zmianę w branży obsługi i zarządzania doświadczeniami klienta. Aby sprostać wyzwaniom i wykorzystać szanse, które przed nami stoją, należy znaleźć idealne połączenie ludzi, technologii i globalnego zasięgu.
W Majorel jesteśmy gotowi zainwestować w naszą przyszłość i wykorzystać te możliwości. Inwestycje, których dokonujemy w naszych ludzi, dane, technologie i w naszą sieć regionalną, pozwolą nam nadal dokonywać transformacji i zapewniać niezawodność, której potrzebują nasi klienci w tym ciągle zmieniającym się świecie. Głęboko wierzymy, że będziemy w stanie dobrze się rozwijać na tym ekscytującym rynku; dalej umacniać naszą wiodącą pozycję w regionie EMEA, rozszerzać naszą obecność na rynkach wschodzących i rozwijających się oraz dalej rozwijać naszą współpracę opartą na zaufaniu zarówno z obecnymi, jak i nowymi klientami.”

• Nowy globalny zespół kierujący firmą składa się z następujących osób:
• Dyrektor Generalny (Chief Executive Officer) – Thomas Mackenbrock
• Dyrektor ds. operacyjnych (Chief Operating Officer) – Dominique Decaestecker
• Dyrektor ds. klientów (Chief Customer Officer) – Marc Noortman
• Dyrektor ds. finansowych i usług wspólnych (Chief Financial & Shared Services Officer) – Otmane Serraj

W najbliższym czasie zostanie też mianowana osoba na nowe stanowisko Dyrektora ds. cyfryzacji i transformacji (Digital and Transformation Officer).

Zapoznaj się z naszymi najnowszymi komunikatami prasowymi i artykułami branżowymi.