Majorel rozszerza działalność na Grecję dzięki nowemu wielojęzycznemu oddziałowi

Luksemburg, 22 marca 2022 r.: Majorel Group Luxembourg S.A. (“Majorel”, “Spółka”), wiodący globalny dostawca kompleksowych rozwiązań następnej generacji w zakresie customer experience (CX) dla wiodących marek cyfrowych i wertykalnych, ogłosił dzisiaj, że w ramach swojej strategii globalnego wzrostu wszedł do Grecji.

Nowa lokalizacja, w mieście uniwersyteckim Saloniki, jest 23. wielojęzycznym centrum firmy Majorel, świadczącym usługi CX w wielu językach europejskich. W celu zapewnienia wysokiej skalowalności i elastyczności, a także zaspokojenia potrzeb jak najszerszej puli talentów, operacje będą prowadzone niemal wyłącznie za pomocą Majorel Anywhere™ - hybrydowego cyfrowego miejsca pracy firmy. Umożliwia ono członkom zespołu dostarczanie doskonałej jakości usług z dosłownie każdego miejsca - w tym z domu.

"Ekspansja do Grecji to kolejny krok w realizacji naszej ambitnej strategii wzrostu", powiedział Thomas Mackenbrock, Dyrektor Generalny firmy Majorel. "Majorel już teraz oferuje swoim klientom kompleksową obecność na całym świecie od Wschodu do Zachodu, a naszą ambicją jest dalsze zagęszczanie tej obecności w miarę rozwoju naszej działalności z obecnymi i nowymi klientami. Po niedawnej ekspansji geograficznej w Macedonii Północnej i Ghanie, z wielką przyjemnością witamy naszych nowych kolegów w Salonikach w rodzinie Majorel."

Ważnym czynnikiem wejścia firmy Majorel na rynek grecki jest duża dostępność wielojęzycznych pracowników. Grecja, jako popularny kierunek podróży, przyciąga wiele osób z zagranicy, które chcą tam mieszkać i pracować. W Salonikach znajduje się również największy uniwersytet w kraju, na którym studiuje wielu zagranicznych studentów.

Nowi członkowie zespołu pracują głównie z domu i są obecni na miejscu tylko podczas sesji zapoznawczych i szkoleń. Aby zapewnić najwyższy poziom jakości i bezpieczeństwa danych, Majorel korzysta ze swojego hybrydowego rozwiązania cyfrowego miejsca pracy Majorel Anywhere™. Wykorzystuje ono doświadczenie w zakresie pracy domowej zdobyte podczas pandemii, oferując gotowy zestaw zoptymalizowanych procesów dla zespołów wirtualnych - od rekrutacji, przez szkolenia, po zatrzymywanie pracowników.

Przeczytaj nasze ostatnie informacje prasowe, artykuły i felietony.