Niezwykła różnorodność Majorel jest częścią naszego DNA. To siła, którą szanujemy i pielęgnujemy. Angażujemy się w tworzenie różnych akcji, aby ją promować i celebrować. Wiemy, że dzięki pracownikom z różnych krajów i kultur jesteśmy bardziej konkurencyjni i możemy lepiej rozwijać się jako firma, jako #One Team. Pokaż więcej

Wszystkie firmy mają wpływ na środowisko. Dlatego tak ważne jest, aby oszczędzać zasoby naturalne poprzez lokalne inicjatywy, takie jak recykling i czysta energia. Jesteśmy odpowiedzialni za lokalne społeczności, w których działamy oraz za całe nasze społeczeństwo – niezależne od tego, czy chodzi o programy edukacyjne, czy wspieranie organizacji charytatywnych. Pokaż więcej

Poszanowanie i zapewnienie praw naszym pracownikom, w oparciu o odpowiednie lokalne przepisy prawne, jest naturalną podstawą naszego podejścia do zarządzania ludźmi. Działamy w oparciu o wspólne wartości, takie jak godność, uczciwość, równość, szacunek i niezależność. Uczciwe warunki pracy obejmują dbałość o godziny pracy, aspekty fizyczne oraz prawa i obowiązki naszych pracowników. Pokaż więcej

Jesteśmy odpowiedzialni za naszych pracowników – za ochronę ich dobrostanu i budowanie odporności. Skupiamy się nad nadzorem i wsparciem naszych ludzi, którzy pracują w obszarze moderacji treści. Zapewniamy środowisko pracy, które tworzy poczucie przynależności, miejsce, w którym nasi pracownicy czują się doceniani, będąc częścią rodziny Majorel. To tworzy sieć wsparcia i buduje odporność. Pokaż więcej

Nasze podejście do CR jest integralną częścią naszego dążenia do „postępowania we właściwy sposób”, co zostało opisane w Kodeksie postępowania firmy Majorel.

W tym miejscu znajdziesz informacje o realizowanej przez nas strategii podatkowej, która również wiąże się z biznesową odpowiedzialnością.